Минули ті часи, коли для того, щоб стати IT-рекрутером, було достатньо навичок комунікації та знання того, що Java і JavaScript - це різні речі :)

Сьогодні IT-рекрутер (також часто трапляється написання "ит рекрутер") це

It рекрутер - це фахівець із навичками форсингу, маркетингу, брендингу роботодавця, SMM, копірайтингу та досконалою обізнаністю щодо процесу розробки ПЗ. Звичайно ж, видатні soft skills - окремий пункт у компетенціях рекрутера.

Якщо ви тільки на початку шляху і відчуваєте, що вам не вистачає знань для старту кар'єри в ролі IT-рекрутера, то курси можуть стати чудовим початком. Як правило, курси - це навчання, можливість отримати ментора і нетворкінг!

У нашій статті курси з рекрутингу для IT-рекрутерів із нуля. Деякі з них стартують зовсім скоро - варто поквапитися, щоб зайняти місце на потоці!

ITHunt: Практична школа менеджерів з персоналу в IT-сфері

Авторський курс Вікторії Мусіяченко націлений на "виховання" IT-рекрутерів з нуля. Вікторія почала свій шлях в IT-рекрутингу в 2003 році і їй є чим здивувати навіть досвідчених колег.

Програма курсу різноманітна і включає не тільки технічні навички пошуку кандидатів, а й окремий модуль, присвячений технічним тонкощам IT-сфери, розвитку IT-фахівців, базовим навичкам роботи за Agile-методологіями та багато іншого.

Курси проходять як в онлайн-, так і в офлайн-форматах. Приготуйтеся зануритися в IT-рекрутинг з головою, оскільки онлайн-курс складається з 22 занять, а офлайн-курс - з 30 занять.

Висновки: курс ITHunt буде корисний не тільки для новачків-рекрутерів, а й для тих, у кого вже є досвід роботи в компаніях, не пов'язаних з IT. Курс тривалий і не підійде для тих, хто хоче швидше почати працювати, отримавши сертифікат.

Online-курс з IT-рекрутингу GUIDance

Ще один курс з акцентом на студентів зі знаннями HR та рекрутингу, але не пов'язаних з IT.

Курс GUIDance складається з 9 модулів і однієї менторської сесії. Теми охоплюють основні галузі IT-рекрутингу: від зняття вимог у замовника вакансії та основних майданчиках для пошуку технічних IT-фахівців до базових навичок сорсингу та копірайтингу.

Після курсу у студентів залишається довічний доступ до матеріалів курсу і можливість влаштувати 2 зідзвони з кураторами курсу для закріплення знань.

Висновки: курс від GUIDance підійде для middle-рекрутерів, які хотіли б заглибитися в специфіку пошуку та підбору IT-фахівців. Завдяки онлайн-формату та коротким відео, курс зручно проходити на ходу та у зручний час.

Школа IT рекрутингу Indigo

IT-рекрутингова агенція Indigo на ринку з 2007 року. Сьогодні, коли ми говоримо про Indigo, згадуємо їхню спеціалізацію у складних вакансіях C-level, організацію масштабних конференцій та школу IT-рекрутингу.

Особливість цього курсу - у відомих спікерах і справжніх профі у своїй справі. Наприклад, копірайтингу та письмової комунікації з кандидатами навчає Стаська Падалка - авторка "В очікуванні копірайтера" та спікерка в Риба, Projector, Багаж та інших освітніх платформах.

Модуль із сорсингу веде Ірина Шамаєва - гуру сорсингу, авторка блогу Boolean Strings і книги 300 Best Boolean strings. Модуль з бренду роботодавця веде Анастасія Стеценко - Employee Advocacy Lead DataArt, викладач у Laba. І це ще не повний список!

За 10 модулів ви зможете зануритися не тільки в IT-рекрутинг, а й у побудову особистого бренду, копірайтинг для вакансій і конверсійних текстів, і пітчинг вакансії в рекрутингу.

Висновки: Курси Indigo пропонують зірковий склад спікерів, грамотно складену програму і гнучкі умови оплати. Для студентів доступні 4 пакети і можливість купити тільки один з модулів.

ІТ Рекрутер

"ІТ Рекрутер" - це онлайн-курс від Mike Pritula Academy. Вони на ринку з 2011 року і в їхньому арсеналі понад 60 курсів з HR-напрямку. Цей курс підходить для всіх рекрутерів, хто вже працює в ІТ, а також для рекрутерів, які мріють перейти в ІТ.

Автор курсу та його ведучий, Ігор Богдан, є автором публікацій на executive.ru, habr.ru, dou.ua, має 10 років досвіду роботи в рекрутингу та HR, зокрема в точковому хедхантингу експатів і ТОП-менеджерів. Цей список досягнень можна продовжувати й далі :)

Навчання відбувається в онлайн-форматі та складається з 10 занять, де слухачі активно беруть участь в обговореннях (у закритому Telegram-чаті), а також практикують отримані знання та отримують зворотний зв'язок від автора курсу.

Курс містить як пояснення ІТ-технологій, так і інструменти рекрутингу та сорсингу. На курсі ви отримаєте готові ключові слова для X-ray пошуку та Boolean Search запити, список Telegram-каналів і ресурсів для пошуку ІТ-фахівців

Висновки: курс від Mike Pritula Academy підійде рекрутерам, які працюють як в IT, так і не IT-сфері. Зручний формат навчання, де всі матеріали зберігаються в особистому кабінеті. Є чотири тарифи, а також можна купити курс у записі. Після проходження навчання слухачі отримують документ про закінчення курсу.

IT-рекрутинг з нуля

Не розповісти про наш курс було б злочином :)

У 2021 ми трансформували нашу Школу і представили короткі crash-курси для тих, кому не терпиться почати роботу IT-рекрутером.

Наш онлайн-курс "IT-рекрутинг з нуля" складається з 7 модулів і Q&A сесії з технічним фахівцем. За 3 тижні ми пропонуємо не тільки вивчити теорію, а й розібрати справжні кейси та виконати багато практики.

Попри низький поріг входження в професію, нам важливо дати зрозуміти студентам, наскільки IT-рекрутинг - це "їхня" справа. Тому, якщо ви відчуєте, що цей курс вам не підходить, після першої лекції ми повернемо вам 80% від вартості курсу.

На курсі ми розбираємо теми, присвячені специфіці IT-сфери, основним каналам пошуку кандидатів, ефективним комунікаціям, аналітиці рекрутингу та багато чому іншому.

Бонус для наших студентів: підписка у спільноті People First Club - професійному клубі IT HR і рекрутерів.

Висновки: курс від команди EvoTalents "IT-рекрутинг з нуля" підійде для новачків, які хочуть пройти навчання в експрес-режимі та почати впроваджувати знання на практиці одразу ж. Після курсу ми також розглядаємо можливість працевлаштування в нашій команді та даємо рекомендації найкращим студентам у LinkedIn.

Підсумки

Зараз ми бачимо бум вакансій в IT: від програмістів і дизайнерів до рекрутерів і HR. Працюючи з ринком IT, ми бачимо перспективу навчання у сфері рекрутингу і віримо в те, що справжні таланти завжди будуть затребувані, навіть у такій конкурентній ніші. Сподіваємося, що курси з нашої добірки зацікавили вас і надихнули на кардинальні зміни.

P.S. Наша EvoTalents.School - це джерело знань для рекрутерів і HR в IT. Ми пропонуємо безліч корисних курсів з комунікацій з кандидатами, сорсингу та рекрутингу на фрілансі. Будемо раді бачити вас на наших курсах!